La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ne concerne pas uniquement vos clients. En tant qu’expert-comptable, elle représente aussi un enjeu stratégique pour votre cabinet.
Adopter une démarche RSE, c’est donner l’exemple en incarnant les principes que vous prônez auprès de vos clients. C’est également un levier puissant pour renforcer l’attractivité de votre cabinet, fidéliser vos collaborateurs et optimiser vos pratiques internes.
Une démarche RSE bien structurée répond aux attentes sociétales et réglementaires. Elle vous aide aussi à mieux accompagner les TPE/PME dans leur propre transition. La RSE ouvre donc la voie à de véritables opportunités, tout en répondant aux attentes du marché.
Pourquoi la RSE est-elle importante pour les cabinets d’expertise comptable ?
Au-delà des obligations réglementaires, la RSE est un véritable levier de création de valeur pour votre cabinet. Elle renforce votre attractivité, améliore vos performances et vous positionne comme un acteur engagé et innovant.
Un moteur de performance et d’innovation
Intégrer la RSE dans votre organisation ne se limite pas à une démarche éthique. En effet, cela favorise l’optimisation des processus et la structuration de votre cabinet. La digitalisation, la réduction des coûts liés aux déplacements ou l’amélioration des conditions de travail sont autant de bénéfices concrets qui améliorent l’efficacité globale et la satisfaction de vos équipes.
Une réponse aux attentes des talents
L’attraction et la fidélisation des talents est un véritable enjeu pour le secteur de l’expertise comptable. Tous domaines confondus, plus d’un tiers des jeunes diplômés(1) préfère rejoindre une entreprise engagée. Les collaborateurs comptables en font partie, et sont de plus en plus attentifs aux engagements en matière de RSE. Un cabinet qui intègre ces préoccupations renforce donc son attractivité. C’est un vecteur d’amélioration pour le bien-être de vos collaborateurs, qui pourra limiter le turnover.
Un atout pour améliorer la perception client
Les cabinets qui intègrent la RSE à leur stratégie projettent une image moderne et engagée. De plus en plus d’entreprises privilégient des partenaires partageant leurs valeurs environnementales et sociétales. Par ailleurs, 73 % des entreprises(2) estiment que la RSE est un critère clé dans le choix de leurs prestataires. Un manque d’engagement sur ces sujets peut devenir un frein à la collaboration et à la fidélisation de votre clientèle.
Mettre en place une démarche RSE au sein de votre cabinet
Beaucoup de cabinets comptables appliquent déjà des principes RSE sans les formaliser ni les valoriser. Pourtant, structurer cette démarche permet d’en maximiser les bénéfices et de renforcer son impact. Notamment en matière d’image, de compétitivité et d’attractivité, et ce auprès des talents comme des clients.
Construire une stratégie RSE adaptée à votre cabinet
Favorisez l’intégration de la RSE avec une approche progressive et réaliste, adaptée à la taille et aux moyens de votre cabinet. Comme pour vos clients, elle débute par un diagnostic des impacts sur les trois piliers ESG (Environnement, Social, Gouvernance). Cette analyse permet d’identifier les priorités et de définir un plan d’action en cohérence avec vos valeurs et objectifs.
Mise en place d’actions concrètes
Une fois votre diagnostic réalisé, l’élaboration d’un plan d’action précis et réalisable est la clé pour garantir des résultats mesurables. Fixer des objectifs clairs et suivre leur avancement permet d’engager durablement vos collaborateurs. Chaque cabinet peut agir à son échelle sur les 3 piliers ESG.
Voici quelques exemples d’actions concrètes à mettre en place dans votre cabinet.
- Environnement : favoriser les mobilités douces, choix de fournisseurs engagés, actions en faveur de la transition énergétique des bureaux, etc.
- Social : amélioration du bien-être des collaborateurs, charte de télétravail, encouragement à la formation, etc.
- Gouvernance : processus de décision plus inclusifs, transparence financière, intégration d’indicateurs RSE dans les reportings, etc.
Valoriser votre engagement
Une démarche RSE efficace implique vos collaborateurs et se traduit dans votre communication. Il est essentiel de partager vos engagements avec votre équipe et vos clients. Côté collaborateurs, en les sensibilisant et en leur donnant un rôle actif, vous renforcez leur motivation et leur adhésion au projet. Côté clients et partenaires, partager vos actions RSE renforce votre crédibilité et inspire confiance.
Des plateformes existent pour vous aider à structurer votre démarche et suivre vos avancées. C’est le cas de ensō rse, dont RCA est partenaire. Cette plateforme RSE unique en son genre est entièrement dédiée aux experts-comptables.
En intégrant ces bonnes pratiques dès aujourd’hui, votre cabinet renforce son attractivité. Cela vous positionne comme un acteur engagé, prêt à accompagner vos clients dans leur propre transition.
Nouvelles missions et opportunités liées à la RSE
La RSE ne concerne plus uniquement les grandes entreprises. En effet, 100 % des marchés publics doivent intégrer au moins un critère RSE dans leurs appels d’offre(3). Les TPE et PME, qui représentent 99 % du tissu économique français, doivent structurer leur engagement pour répondre aux exigences réglementaires. En tant qu’expert-comptable, vous avez un rôle clé à jouer pour les accompagner.
Accompagner vos clients dans leur démarche RSE
Selon une étude de l’ADEME, 70 % des dirigeants de PME estiment que la RSE est un enjeu stratégique pour leur entreprise. Pourtant, seuls 30 % ont déjà structuré une démarche. Il existe donc un véritable marché à saisir pour les experts-comptables ! Les entreprises cherchent des partenaires de confiance pour structurer et piloter leur engagement durable. Vous pouvez les aider à :
- Évaluer leur impact grâce à un audit RSE, en analysant leurs pratiques sociales, environnementales et économiques.
- Définir une stratégie personnalisée, alignée avec leurs valeurs, leur secteur d’activité et leurs obligations réglementaires.
- Élaborer un reporting extra-financier, notamment en lien avec la directive CSRD.
- Obtenir des labels et certifications attestant de leurs engagements.
Diversifier vos services et renforcer votre expertise
Proposer une offre RSE permet d’élargir votre champ d’action et d’apporter une réelle valeur ajoutée à vos clients. De plus, les entreprises recherchent des conseils stratégiques pour anticiper les évolutions réglementaires et optimiser leur impact durable. La RSE devient un nouveau terrain d’expertise pour les experts-comptables, à la croisée de la stratégie d’entreprise, de la performance financière et des enjeux sociétaux. Cette diversification répond donc aux attentes croissantes du marché.
Un positionnement différenciant pour votre cabinet
S’investir dans la RSE, c’est aussi affirmer votre engagement en tant qu’expert-comptable. En intégrant ces nouvelles missions, vous renforcez votre image d’acteur innovant et responsable. Cette approche vous permet de fidéliser vos clients et d’attirer de nouveaux prospects en quête d’accompagnement sur ces sujets. En structurant une offre dédiée à la RSE, vous faites évoluer votre métier et contribuez à une économie plus durable.
Adopter la RSE, c’est préparer l’avenir de votre cabinet et celui de vos clients.
Intégrer la RSE à votre stratégie peut vous différencier, renforcer la fidélité de vos talents et attirer de nouveaux clients. Ce n’est plus juste une option pour votre cabinet, mais bien un véritable levier de différenciation et de croissance.
Structurer votre propre démarche RSE est la première étape. En effet, adopter une démarche globale valorise votre rôle de conseil tout en répondant aux attentes croissantes des entreprises. Diagnostic RSE, reporting extra-financier, accompagnement vers des certifications : autant d’opportunités pour élargir votre offre et affirmer votre rôle de conseil.
Outillez-vous, formez-vous et engagez votre cabinet dans cette transition pour en faire un levier de croissance durable, à la fois pour vos clients et pour votre propre activité. En vous positionnant dès maintenant sur ces enjeux, vous prenez une longueur d’avance et assurez la compétitivité de votre cabinet dans les années à venir.
(1) Étude Deloitte « Global Millennial Survey, 2024 »
(2) Sondage IACCM (International Association for Contract and Commercial Management), 2018
(3) Loi climat et résilience du 22 août 2021
Ce qu’il faut retenir
La RSE devient un véritable levier de différenciation et de performance.
- La RSE, un enjeu stratégique pour votre cabinet
S’engager dans une démarche RSE, c’est renforcer l’image et la crédibilité de votre cabinet. Cela vous permet de répondre aux attentes des clients et des collaborateurs, tout en anticipant les évolutions réglementaires. Une approche responsable devient un véritable levier de différenciation et de performance.
- Une démarche structurée pour un impact durable
Beaucoup d’actions RSE existent déjà dans les cabinets, mais elles ne sont pas toujours formalisées. Réaliser un diagnostic, définir des priorités alignées avec vos valeurs et communiquer sur vos engagements sont des étapes essentielles. En impliquant vos collaborateurs et en vous appuyant sur des outils adaptés, vous intégrez la RSE efficacement dans votre organisation.
- Des opportunités de missions à forte valeur ajoutée
Les entreprises cherchent des partenaires capables de les aider dans leur transition RSE. En développant des missions spécifiques – audits, reporting extra-financier, accompagnement à la certification – vous apportez une réelle valeur ajoutée. En plus de diversifier votre offre, vous répondez à une demande croissante du marché.
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